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Jeune chef correction offensé employé supérieur gronder pour erreur d’équipe - Image Libre de Droit

Jeune chef correction offensé employé supérieur gronder pour erreur d’équipe - Photo de Âgisme libre de droits
Young team leader correcting offended senior employee working on computer in office, female manager scolding aged old worker for mistake or incompetence, different generations and age discrimination

Description

Jeune chef correction offensé employé supérieur gronder pour erreur d’équipe

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Comprend notre licence standard.
Taille maximale :5472 x 3648 px (46,33 x 30,89 cm) - 300 dpi - RVB
Référence de la photo :926404320
Date de chargement :
Lieu :Russia
Catégories :Photos|Âgisme

Foire aux questions


Qu’est-ce qu’une licence libre de droits ?
Les licences libres de droits vous permettent de ne payer qu’une fois pour utiliser des images et des vidéos protégées par un droit d’auteur dans des projets personnels ou commerciaux de manière continue, sans paiement supplémentaire à chaque nouvelle utilisation desdits contenus. Cela profite à tout le monde. C’est pourquoi tous les fichiers présents sur iStock ne sont disponibles qu’en version libre de droits, y compris toutes les images et vidéos Âgisme.
Quels types de fichiers libres de droits sont disponibles sur iStock ?
Les licences libres de droits représentent la meilleure option pour quiconque a besoin de faire un usage commercial de photos. C’est pourquoi tous les fichiers proposés sur iStock, qu’il s’agisse d’une photo, d’une illustration ou d’une vidéo, ne sont disponibles qu’en version libre de droits.
Comment utiliser les images et vidéos libres de droits ?
Des publicités sur les réseaux sociaux aux panneaux d’affichage, en passant par les présentations PowerPoint et longs métrages, vous aurez la liberté de modifier, redimensionner et personnaliser tous les fichiers sur iStock, y compris toutes les images et vidéos Âgisme, pour les adapter à vos projets. À l’exception des photos avec la mention « Réservé à un usage éditorial » (qui ne peuvent être utilisées que dans les projets éditoriaux et ne peuvent être modifiées), les possibilités sont illimitées.

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